Fonctions
- Constitution, gestion et dissolution de véhicules sociétaires, ainsi qu’assurance de l’existence et de la mise à jour des autorisations nécessaires au développement de chaque activité commerciale.
- Exécution de la stratégie, négociation et résiliation des contrats. Examen des communications ayant des implications ou des conséquences juridiques. Gestion et suivi des litiges commerciaux.
- Examen des garanties ou contre-garanties des entreprises (cautions, garanties, lettres de confort, etc.).
- Matrice des risques et des opportunités sur les documents d’appel d’offres et les contrats institutionnels.
- Gestion et documentation de la due diligence et des ventes et achats.
- Suivi des dossiers avec les cabinets d’avocats, coordination de l’élaboration des stratégies juridiques. Coordination juridique avec les avocats externes et/ou défense des intérêts de l’entreprise en cas de litige.
- Conseils internes et soutien juridique aux différents secteurs d’activité et d’entreprise, sur des questions administratives, commerciales, civiles, de travail ou toute autre question juridique.
Exigences
- Diplôme de droit.
- De préférence avec des études de troisième cycle.
- Au moins 6 ans d’expérience dans les secteurs des infrastructures et/ou des concessions.
- Maîtrise de l’anglais.
- Volonté de voyager.
- Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale.
- Esprit analytique, séquentiel et décisif.
- Principes éthiques de confidentialité et de discrétion.
- Proactivité et capacité à travailler dans des environnements multiculturels.